現場コンパス

KY活動とは|効果的な危険予知トレーニングの進め方

著者: GenbaCompass

KY活動とは|効果的な危険予知トレーニングの進め方

「KY活動って、形だけになっていませんか?」

毎朝の朝礼でKYシートを読み上げる。でも、作業者の目は上の空。いつも同じ危険、同じ対策。これでは意味がない。

KY活動(危険予知活動)は、労働災害を防ぐための基本中の基本だ。しかし、正しくやらないと「やっているふり」になってしまう。

この記事では、KY活動の基本から、マンネリ化を防いで効果を高める方法まで解説する。


KY活動とは何か

KY活動とは、作業前に危険を予測し、対策を立てる活動のこと。「KY」は「危険予知(Kiken Yochi)」の略だ。

KY活動の目的

KY活動の目的は、作業前に危険を「見える化」すること。

ポイント 内容
危険発見 作業に潜む危険を事前に発見する
対策共有 危険に対する対策を全員で共有する
意識向上 安全意識を高めて、不安全行動を防ぐ

厚生労働省も、職場の安全衛生活動としてKY活動を推奨している。ヒヤリハット報告と並んで、災害防止の基本活動だ。

TBM-KYとは

現場でよく行われるのがTBM-KYだ。

TBMは「Tool Box Meeting(ツールボックスミーティング)」の略。作業開始前に現場で行う短時間のミーティングのこと。

TBM-KYの流れ:

  1. 作業内容の確認
  2. 危険予知(KY)の実施
  3. 安全指示の確認
  4. 作業開始

TBMとKYを組み合わせることで、その日の作業に特化した危険予知ができる。


KY活動の基本「4ラウンド法」

KY活動には、**4ラウンド法(4R-KY)**という標準的な進め方がある。

第1ラウンド:現状把握(どんな危険がひそんでいるか)

まず、作業の状況を観察して、危険を洗い出す。

ポイント:

  • イラストや写真、実際の現場を見ながら考える
  • 「〜なので、〜になる」という形式で危険を表現
  • 思いつく限りの危険を出し合う

例:

  • 「足場が濡れているので、滑って転落する」
  • 「重機の死角に人がいるので、接触する」

この段階では、批判せずに意見を出し合うことが大切だ。

第2ラウンド:本質追究(これが危険のポイントだ)

洗い出した危険の中から、最も重大なものを絞り込む。

選定基準:

  • 発生する可能性が高いか
  • 発生した場合の被害が大きいか
  • 今日の作業で特に注意が必要か

絞り込んだ危険に「◎」や「★」を付けて明示する。

第3ラウンド:対策樹立(あなたならどうする)

重点危険に対して、具体的な対策を考える。

対策のポイント:

  • すぐに実行できる内容にする
  • 具体的な行動として表現する
  • 複数の対策を出し合う

例:

  • 「足場に上がる前に、滑り止めの状態を確認する」
  • 「重機の周囲に立ち入る前に、運転者と合図を交わす」

第4ラウンド:目標設定(私たちはこうする)

最後に、チーム全員で実行する行動目標を決める。

行動目標のポイント:

  • 「〜しよう」という呼びかけ形式
  • 全員で唱和して意識を共有
  • 指差し呼称と組み合わせる

例:「足場に上がる前に、滑り止め確認、ヨシ!」

この指差し呼称を全員で行うことで、意識が定着する。


KY活動がマンネリ化する原因

多くの現場で、KY活動がマンネリ化している。

原因1:毎日同じ危険しか出てこない

「高所作業で転落」「重機と接触」。いつも同じ危険が出てくる。これでは、作業者の意識に残らない。

原因2:形式的にこなすだけになっている

KYシートを埋めることが目的になっていないか?時間に追われて、「とりあえず書いておこう」となると、効果は薄れる。

原因3:対策が具体的でない

「注意する」「気をつける」という対策は意味がない。何を、どうやって注意するのか。具体的な行動に落とし込まないと、実行できない。

原因4:振り返りがない

KYで挙げた危険が、実際に発生したかどうか。振り返りをしていない現場は多い。PDCAサイクルが回っていないと、改善につながらない。


マンネリ化を防ぐ5つの方法

では、どうすればKY活動を活性化できるのか。

方法1:イラストや写真を使う

言葉だけでは、イメージが湧きにくい。実際の現場の写真を使う。過去のヒヤリハット事例をイラスト化する。動画を活用して、危険な状況を再現する。視覚的な情報があると、危険が見つけやすくなる。

方法2:作業者がリーダーを交代する

毎日同じ人がKYを進行すると、パターン化しやすい。リーダーを交代制にすることで、参加意識が高まり、新しい視点で危険を発見でき、若手の教育にもなる。

方法3:ヒヤリハット報告と連携する

実際に起きたヒヤリハット事例を、KYのテーマにする。前日のヒヤリハット報告を朝礼で共有し、類似の危険がないか全員で考え、対策をKYで具体化する。実際の事例は、作業者の意識に残りやすい。

方法4:指差し呼称を徹底する

行動目標を決めたら、必ず指差し呼称を行う。意識が高まりエラーが減少し、チームの一体感が生まれ、声に出すことで記憶に定着する。

方法5:振り返りの時間を設ける

作業終了後に、KYで挙げた危険が実際にあったかを振り返る。この振り返りを次のKYに活かすことで、PDCAサイクルが回る。


KY活動をデジタル化する

紙のKYシートは管理が大変だ。ファイリング、検索、集計…時間がかかる。

デジタル化のメリット:

  • 過去のKY記録を簡単に検索できる
  • 傾向分析で危険の多い作業が分かる
  • ペーパーレスで管理コスト削減

「AnzenAI」は、KY活動をスマホで記録・管理できるアプリ。AIが記録内容を分析して、傾向やリスクを可視化してくれる。

詳しくは GenbaCompass をチェック。


まとめ

KY活動は、労働災害を防ぐための基本活動だ。

4ラウンド法の流れ:

  1. 現状把握:危険を洗い出す
  2. 本質追究:重点危険を絞り込む
  3. 対策樹立:具体的な対策を考える
  4. 目標設定:行動目標を決めて唱和する

マンネリ化を防ぐには:

  • イラストや写真を活用
  • リーダーを交代制にする
  • ヒヤリハット報告と連携
  • 指差し呼称を徹底
  • 振り返りの時間を設ける

KY活動は「やっているふり」では意味がない。形式的にならないよう、常に工夫を続けることが大切だ。


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2025年12月28日公開