安全衛生委員会の運営方法｜議題例とチェックリスト

「安全衛生委員会、何を話せばいいか分からない」

安全衛生委員会は法律で義務付けられた会議だが、形骸化しているケースも多い。毎月開催しても、議題がマンネリ化して効果が出ていないという声をよく聞く。

この記事では、安全衛生委員会の法的要件、設置基準、運営方法を解説する。議題例と年間計画の立て方を紹介する。

安全衛生委員会とは

安全衛生委員会は、労働安全衛生法で定められた、労働者の安全と健康を守るための会議体だ。

安全委員会と衛生委員会

安全委員会と衛生委員会の両方を設置する義務がある事業場は、両者を統合した「安全衛生委員会」として運営できる。

設置基準

安全委員会と衛生委員会は、それぞれ設置基準が異なる。

衛生委員会の設置基準

常時50人以上の労働者を使用する全ての事業場に設置義務がある。

業種に関係なく、50人以上なら設置が必要だ。

安全委員会の設置基準

業種と事業場の規模によって設置義務が異なる。

常時50人以上で設置義務あり：

• 林業、鉱業、建設業
• 製造業の一部（木材・木製品製造業、化学工業、鉄鋼業、金属製品製造業、輸送用機械器具製造業）
• 運送業の一部（道路貨物運送業、港湾運送業）
• 自動車整備業、機械修理業、清掃業

常時100人以上で設置義務あり：

• 製造業（上記以外）
• 運送業（上記以外）
• 電気業、ガス業、熱供給業、水道業、通信業
• 各種商品卸売業・小売業
• 旅館業、ゴルフ場業

50人未満の事業場

50人未満の事業場は委員会の設置義務はない。ただし、安全または衛生に関する事項について、労働者の意見を聞く機会を設けることが求められている（労働安全衛生規則第23条の2）。

構成メンバー

安全衛生委員会のメンバー構成は法律で定められている。

必須メンバー

労働者代表の選任

議長以外の委員の半数は、労働者の過半数で組織する労働組合（または労働者の過半数を代表する者）の推薦に基づき指名しなければならない。

これは、委員会が経営側だけでなく、労働者の意見も反映する場であることを担保するためだ。

開催頻度と記録

開催頻度

安全衛生委員会は毎月1回以上開催することが義務付けられている。

開催日時を固定しておくと、参加者の調整がしやすくなる。

記録の保存

委員会で話し合われた内容や講じられた措置について記録を取り、3年間保存することが義務付けられている（労働安全衛生規則第23条）。

記録すべき事項：

• 開催日時、場所、出席者
• 審議事項と意見
• 決定事項
• 今後の対応予定

調査審議事項（議題）

安全衛生委員会で審議すべき事項は、法律で定められている。

法定の審議事項

1. 労働者の危険・健康障害を防止するための基本対策
2. 労働者の健康保持増進を図るための基本対策
3. 労働災害の原因および再発防止対策
4. その他、労働者の危険・健康障害の防止、健康の保持増進に関する重要事項

具体的な議題例

安全に関する議題：

• 労働災害・ヒヤリハット事例の報告と対策
• リスクアセスメントの結果報告
• 安全パトロールの結果報告
• 機械・設備の安全対策
• 新規入場者への安全教育

衛生に関する議題：

• 定期健康診断の受診率・有所見率
• 長時間労働者への面接指導
• 職場環境測定の結果
• メンタルヘルス対策
• ハラスメント防止

季節ごとの議題：

• 4月：新入社員の安全教育
• 6月〜8月：熱中症対策
• 10月〜11月：インフルエンザ対策
• 12月〜1月：冬季の安全対策（凍結、感電など）
• 3月：花粉症対策

年間計画の立て方

安全衛生委員会を効果的に運営するには、年間計画を立てておくとよい。

年間計画の例

議題のマンネリ化を防ぐコツ

1. 現場からの情報収集：ヒヤリハット報告を議題に反映
2. 外部情報の活用：他社の災害事例、法改正情報を共有
3. データ分析：健康診断結果、残業時間のトレンドを分析
4. 参加型の運営：メンバーから議題を募集

委員会規程の作成

委員会規程の作成は法律上の義務ではないが、円滑な運営のために作成しておくことが推奨される。

委員会規程に盛り込む事項

1. 目的：委員会の設置目的
2. 構成：委員の構成と選任方法
3. 任期：委員の任期
4. 開催頻度：開催頻度と開催日
5. 議事：審議事項の範囲
6. 議事録：議事録の作成と保存方法
7. その他：委員会の運営に関するその他の事項

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まとめ

安全衛生委員会は、労働者の安全と健康を守るための重要な会議体だ。

設置基準：

• 衛生委員会：50人以上の全事業場
• 安全委員会：業種と規模によって50人以上または100人以上

開催頻度：

• 毎月1回以上

記録の保存：

• 3年間保存が義務

構成メンバー：

• 議長、安全管理者、衛生管理者、産業医、労働者代表
• 議長以外の半数は労働者側の推薦

議題例：

• 労働災害・ヒヤリハット事例の報告
• 健康診断結果の報告
• 季節ごとの対策（熱中症、インフルエンザなど）

マンネリ化を防ぐコツ：

• 現場からの情報収集
• 外部情報の活用
• データ分析
• 参加型の運営

安全衛生委員会を形だけの会議にせず、現場の安全と健康を守る実効性のある場にしていこう。

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